…mento (in applicazione del CCNL Terziario) la ricorrente risulta essere stata assunta, dopo le dimissioni dalla convenuta, presso altro datore di lavoro per il quale svolge oggi identiche mansioni a q…...
…dente ad attività di gestione pratiche di fido. Con riferimento al suddetto periodo (fino alle dimissioni rese dalla ricorrente nel dicembre 2021) impossibile è in ogni caso riconoscere in favore dell…...
…2018). Non risulta, né la lavoratrice lo allega, che il B.XXXXXXX avesse annunciato le proprie dimissioni in data anteriore al licenziamento della M.XXXXXXX. Assodato è quindi come in assenza di ulter…...
…ti "transitati"hanno reso le dimissioni volontarie da C.XXXXX e hanno stipulato un nuovo contratto di lavoro con C.XXXXX. Gli attuali reclamanti non hanno reso dimissioni volontarie da C.XXXXX e sono …...
…022 RG n. 20/2021 il proprio stato di salute. Detta rinuncia è stata formulata a seguito delle dimissioni della signora V.XXX rassegnate in data 18/02/2022 (pag. 1 del verbale dell' udienza del 15/03/…...
…i cui in espositiva. Relativamente alle dimissioni per giusta causa Accertare e dichiarare che le dimissioni di cui è causa sono da intendersi come "dimissioni per giusta causa". Condannare, per l' ef…...
…che gli riferiva che il P.XXXXXXX non nutriva più fiducia in lui e lo invitava a rassegnare le dimissioni a fronte di un incentivo economico; il ricorrente lo stesso prosegue nella narrazione - il 19 …...
…11-15 ricorrenti del 19/2/2016, assunzione alla quale sono seguite nell' arco di due giorni le dimissioni dei lavoratori. 11. Deve anche ritenersi provata l' altra violazione di aver impedito agli org…...
…tario di licenziamento per G.X produttivo di effetti dal 13/5/2018 e , comunque, di avere reso dimissioni efficaci a far tempo dal 3/5/2018. Il ricorrente P.XXXXXXXX, che aveva inizialmente rivendicat…...
…riconosciuto una ulteriore somma a tacitazione delle ulteriori pretese dei lavoratori. Dopo le dimissioni e precisamente nei primi giorni di novembre 2015, un mese dopo la cessazione dei rapporti di l…...
